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La Mayoria Somos Mujeres de Color
Por que Nuestro Trabajo Sigue Siendo Invisible?
En la educación infantil, la mayoría de quienes cuidan y educan a los niños son mujeres de color: muchas bilingües, inmigrantes o de primera generación. Aun así, su trabajo sigue siendo poco reconocido, mal recompensado e invisible para muchos.
Durante años, el cuidado infantil ha sido tratado como una “vocación” en lugar de una profesión. Cuando este trabajo se presenta solo como amor o sacrificio, el sistema encuentra excusas para pagar menos, exigir más y ofrecer poco apoyo, especialmente a quienes ya enfrentan barreras de idioma y acceso.
Las mujeres de color, muchas veces sin acceso a las herramientas necesarias, continúan siendo ignoradas por el sistema como profesionales.
Esta invisibilidad no es una falla individual. Es el resultado de decisiones estructurales que no han valorado el trabajo de cuidado como esencial.
Imaginar un sistema diferente es posible. Uno donde las educadoras tengan salarios dignos, acceso a desarrollo profesional en su idioma y un espacio donde se sientan escuchadas, valoradas y empoderadas.
En EverLearn creemos que hacer visible este trabajo es el primer paso para transformarlo. Porque cuidar también merece respeto, dignidad y apoyo.
“Porque cuidar también merece respeto, dignidad y apoyo.”
Si deseas formar parte de una comunidad creada por mujeres, para mujeres, aquí encontrarás un espacio donde acompañamos y apoyamos tus sueños profesionales.
